Una volta definita la strategia aziendale, i successori devono ridefinire l'organizzazione, a partire dal loro stesso ruolo, in modo da allinearsi a un mondo in continuo cambiamento. Ecco come.
L'Impresa
FAMILY BUSINESS. Nuove generazioni al comando. 4a puntata - Un nuovo modello organizzativo
10
Mag 2017
L'IMPRESA
FAMILY BUSINESS. Nuove generazioni al comando. 2a puntata - Priorità: tenere unita la famiglia
11
Gen 2017
Strutture familiari stabili sono il prerequisito per lo sviluppo e la continuità dell'esistenza dell'azienda. Per questo, quando la rivalità diventa il tema dominante, i padri hanno il dovere di affrontare e risolvere i problemi. Ma spesso non lo fanno e allora tocca ai figli fare un salto di consapevolezza.