Elevata seniority, versatilità, pragmatismo e concretezza

I passaggi cruciali della vita di un'azienda richiedono maturità di giudizio. Per questa ragione nel nostro gruppo l'età media dei professionisti è superiore ai 45 anni, l'esperienza nella professione è di oltre 15 anni ed il rapporto tra giovani e senior è di uno a due; numeri questi, fortemente controcorrente rispetto alle comuni prassi del settore della consulenza. Un professionista senior GEA deve saper conciliare vision strategica con capacità di analisi e di comprensione dei fenomeni chiave, competenze specialistiche con conoscenze generaliste, capacità di interlocuzione con il vertice e con figure operative della organizzazione.

Marco Alberti

Senior Advisor
Edoardo Amore

Edoardo Amore

Business Analyst
Lorenzo Bartolomucci

Lorenzo Bartolomucci

Business Analyst
Davide Bertin

Davide Bertin

Business Analyst

Lorenzo Boscarelli

Senior Partner
Francesco Bresciano

Francesco Bresciano

Business Analyst
Davide Canavesi

Davide Canavesi

Senior Consultant

Ugo Cedrangolo

Senior Partner
Jed D'Angeli

Jed D'Angeli

Consultant

Domenico D'Angelo

Co-fondatore

Matteo De Pasqual

Consultant

Claudio Ferrozzi

Senior Partner
Paolo Pagani

Paolo Pagani

Senior Consultant
Giovanni Polselli

Giovanni Polselli

Business Analyst

Giorgio Preda

Senior Partner

Monica Rasini

Senior Consultant
Giulia Reynolds

Giulia Reynolds

Business Analyst
Giuseppe Schilleci

Giuseppe Schilleci

Consultant

Camilla Sepe

Senior Consultant
Claudio Serravalle

Claudio Serravalle

Consultant

Matteo Tagliabue

Business Analyst

Anna Troshchenkova

Senior Advisor

Niccolò Turrini

Consultant

Sergio Vitali

Senior Partner

Francesca Zilio

Senior Consultant