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    Persone di valore prima che professionisti

    Nei suoi quasi 60 anni di attività GEA ha sempre dato importanza ai giovani ed alla crescita personale e professionale del proprio organico, ragion per cui è sempre alla ricerca di giovani laureati di talento, PhD e/o MBA  o di professionisti formatisi in altre organizzazioni che condividano il nostro modello di consulenza.
    La figura che ricerchiamo è curiosa, intuitiva, solida nell’impegno, ambiziosa nei traguardi, capace nell’analisi e nella diagnosi dei problemi, creativa nelle idee, con grande capacità di ascolto ed anche nel far accettare le proprie idee/posizioni con una elevata intraprendenza.

    L’ambiente di lavoro di GEA è sostanzialmente informale, i rapporti tra colleghi non gerarchici, l’esposizione al cliente mai filtrata ed il percorso di crescita è per buona parte realizzato fianco a fianco con colleghi più senior sul modello della bottega artigiana.

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    Percorsi di carriera

    Il percorso di crescita è articolato in più step e tappe ed è coerente con l’esperienza maturata, la complessità dei progetti realizzati ed il livello di responsabilità e di autonomia dimostrati.

    La crescita all’interno di GEA persegue un modello a “T”, all’interno del quale la formazione è focalizzata nei primi 3-5 anni di professione sul consolidamento di competenze e skill su un ambito funzionale molto circoscritto, per poi allargarsi con gradualità verso altre aree funzionali, in collegamento con l’evolversi della interlocuzione, fino al vertice aziendale, verso il quale porsi come un partner fiduciario in grado di cogliere a 360 i problemi dell’impresa, con tutte le sue sfaccettature.

    Lo sviluppo delle competenze elettive avviene attraverso formazione “on the job”, tutorship, valutazione periodica delle performance e la partecipazione a corsi Executive/MBA presso le più importanti Business School internazionali con aiuti economici mirati e con il supporto della Fondazione D’Angelo, nata espressamente per volontà di uno dei soci fondatori a sostegno della crescita dei talenti GEA.

    Business Analyst

    Consultant

    Senior Consultant

    Manager

    Principal

    Partner

    Senior Partner

    Processo di Selezione

    Il processo di selezione e di inserimento prevede una prima sessione di colloqui ed interviste con Manager ed Associate Partner, durante le quali il candidato dovrà condividere le proprie motivazioni e raccontare le proprie esperienze. In stretta successione, ove l’esito del primo step risultasse positivo, si procederà con colloquio di approfondimento nel quale sarà affrontato e discusso un caso aziendale. Tale discussione sarà orientata a verificare l’approccio ai problemi, le capacità analitiche e di sintesi, nonché lo spirito critico e la capacità di giudizio del candidato.

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    Team building

    Gli eventi di team building sono un elemento centrale nella cultura di GEA: un’opportunità di svago e divertimento fondamentale del nostro impegno a coltivare un ambiente di lavoro collaborativo e coeso. In GEA crediamo che le relazioni solide e la comunicazione efficace tra i membri del nostro gruppo professionale siano di fondamentale importanza per affrontare al meglio il nostro lavoro quotidiano. Queste occasioni ci offrono l’opportunità di rafforzare questi legami, di costruire fiducia reciproca, di condividere esperienze positive e stimolare la creatività. Siano esse la partecipazione a eventi sportivi, escursioni all’aperto o attività creative, i nostri eventi di team building riflettono il nostro impegno nel coltivare una cultura aziendale inclusiva, in cui ogni membro del team si senta valorizzato e parte di qualcosa di più grande.

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    Lavora con noi

    Elenchiamo qui di seguito le attuali posizioni aperte, pregando a tutti i candidati interessati di utilizzare la form allegata.

    Business Analyst - Strategy

    DESCRIZIONE DELL’ATTIVITÀ Sarai inserito come Business Analyst e parteciperai da subito ad importanti progetti di revisione strategica e organizzativa, sviluppo...

    DESCRIZIONE DELL’ATTIVITÀ

    Sarai inserito come Business Analyst e parteciperai da subito ad importanti progetti di revisione strategica e organizzativa, sviluppo di piani a medio termine, business due diligence e a progetti di innovazione e trasformazione digitale.
    Supporterai la squadra nelle fasi di analisi, comprensione delle criticità, nello sviluppo delle possibili soluzioni e nella valutazione dei relativi impatti, nonché nella preparazione della documentazione e nella condivisione con i clienti.

     

    I principali requisiti richiesti sono i seguenti.

    • Laurea magistrale, ottenuta preferibilmente con merito, in ambito economico o ingegneristico. Eventuali esperienze pregresse, anche di stage, in azienda o consulenza sono un plus.
    • Utilizzo di Excel e Power Point. Competenze di programmazione di base e/o utilizzo di sistemi avanzati di data analytics sono un plus.
    • Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese, sia in forma scritta che orale. Ulteriori competenze linguistiche sono caratteristica premiante (Francese, Spagnolo, Tedesco).

     

    COSA OFFRIAMO

    Contesto stimolante | GEA è un contesto stimolante per tipologia di clienti e rilevanza dei progetti svolti. Fin dall’inizio del percorso professionale, i consulenti hanno massima visibilità di tutte le fasi dei progetti, con grande esposizione sia verso il gruppo di lavoro, sia verso l’azienda cliente.
    Rapida crescita professionale | Diamo grande rilevanza alla crescita dei nostri professionisti, attraverso un mix di esperienza sul campo e di formazione presso le migliori business school, con momenti di valutazione strutturati, programmi di tutorship e coaching e percorsi fast track per i top performer.
    Flessibilità e imprenditorialità | L’autonomia, l’iniziativa e l’imprenditorialità dei consulenti sono dei valori importanti. L’ambiente è informale, poco gerarchico, e le dimensioni contenute del nostro gruppo consentono di gestire le ambizioni dei singoli attraverso percorsi dedicati. La gestione del tempo è importante, da gestire con un mix tra presenza presso il cliente, lavoro in ufficio con i colleghi e smart working.
    Retribuzione competitiva | Il pacchetto retributivo all’ingresso è competitivo, in linea con le principali società di consulenza strategica.

    Business Analyst - Operations

    DESCRIZIONE DELL’ATTIVITÀ Sarai inserito come Business Analyst e parteciperai da subito ad importanti progetti in area Operations e Supply Chain,...

    DESCRIZIONE DELL’ATTIVITÀ

    Sarai inserito come Business Analyst e parteciperai da subito ad importanti progetti in area Operations e Supply Chain, dalla definizione della strategia industriale e degli assetti logistici e produttivi, alla revisione dei processi operativi finalizzata al miglioramento delle performance aziendali.
    Sarai parte attiva della squadra nelle fasi di analisi, comprensione delle criticità, sviluppo delle possibili soluzioni con i relativi impatti nonché nella preparazione e condivisione delle proposte e dei documenti con i clienti.
    Secondo il modello e i valori GEA, avrai la massima visibilità di tutte le fasi dei progetti, con grande esposizione sia verso tutto il gruppo di lavoro sia verso l’azienda cliente.

     

    I principali requisiti richiesti sono i seguenti.

    • Laurea magistrale, ottenuta preferibilmente con merito, in ambito economico o ingegneristico. Eventuali esperienze pregresse, anche di stage, in azienda o consulenza sono un plus.
    • Utilizzo di Excel e Power Point. Competenze di programmazione di base e/o utilizzo di sistemi avanzati di data analytics sono un plus.
    • Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese, sia in forma scritta che orale. Ulteriori competenze linguistiche sono caratteristica premiante (Francese, Spagnolo, Tedesco).

     

    COSA OFFRIAMO

    Contesto stimolante | GEA è un contesto stimolante per tipologia di clienti e rilevanza dei progetti svolti. Fin dall’inizio del percorso professionale, i consulenti hanno massima visibilità di tutte le fasi dei progetti, con grande esposizione sia verso il gruppo di lavoro, sia verso l’azienda cliente.
    Rapida crescita professionale | Diamo grande rilevanza alla crescita dei nostri professionisti, attraverso un mix di esperienza sul campo e di formazione presso le migliori business school, con momenti di valutazione strutturati, programmi di tutorship e coaching e percorsi fast track per i top performer.
    Flessibilità e imprenditorialità | L’autonomia, l’iniziativa e l’imprenditorialità dei consulenti sono dei valori importanti. L’ambiente è informale, poco gerarchico, e le dimensioni contenute del nostro gruppo consentono di gestire le ambizioni dei singoli attraverso percorsi dedicati. La gestione del tempo è importante, da gestire con un mix tra presenza presso il cliente, lavoro in ufficio con i colleghi e smart working.
    Retribuzione competitiva | Il pacchetto retributivo all’ingresso è competitivo, in linea con le principali società di consulenza strategica.

    Consultant / Senior Consultant - Strategy

    DESCRIZIONE DELL’ATTIVITÀ Sarai inserito come Consultant o Senior Consultant e parteciperai da subito ad importanti progetti di revisione strategica e...

    DESCRIZIONE DELL’ATTIVITÀ

    Sarai inserito come Consultant o Senior Consultant e parteciperai da subito ad importanti progetti di revisione strategica e organizzativa, sviluppo di piani a medio termine, business due diligence e a progetti di innovazione e trasformazione digitale.
    Sarai parte attiva della squadra nelle fasi di analisi, comprensione delle criticità, sviluppo delle possibili soluzioni con i relativi impatti nonché nella preparazione e condivisione delle proposte e dei documenti con i clienti.
    Secondo il modello e i valori GEA, avrai la massima visibilità di tutte le fasi dei progetti, con grande esposizione verso l’azienda cliente, gestendo in autonomia parti di progetto e coordinando gruppi di lavoro.
    Contribuirai inoltre alle attività di business development, contribuendo all’identificazione e allo sviluppo di potenziali nuovi clienti.

     

    I principali requisiti richiesti sono i seguenti.

    • Laurea magistrale, ottenuta preferibilmente con merito, in ambito economico o ingegneristico.
    • Esperienza di almeno 3 anni di lavoro in azienda, preferibilmente in società di consulenza.
    • Determinazione, capacità di lavorare per obiettivi e in team, leadership, forte orientamento al risultato, problem solving, proprietà di linguaggio, ottime doti relazionali.
    • Utilizzo di Excel e Power Point. Competenze di programmazione di base e/o utilizzo di sistemi avanzati di data analytics sono un plus.
    • Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese, sia in forma scritta che orale. Ulteriori competenze linguistiche sono caratteristica premiante (Francese, Spagnolo, Tedesco).

     

    COSA OFFRIAMO

    Contesto stimolante | GEA è un contesto stimolante per tipologia di clienti e rilevanza dei progetti svolti. Fin dall’inizio del percorso professionale, i consulenti hanno massima visibilità di tutte le fasi dei progetti, con grande esposizione sia verso il gruppo di lavoro, sia verso l’azienda cliente.
    Rapida crescita professionale | Diamo grande rilevanza alla crescita dei nostri professionisti, attraverso un mix di esperienza sul campo e di formazione presso le migliori business school, con momenti di valutazione strutturati, programmi di tutorship e coaching e percorsi fast track per i top performer.
    Flessibilità e imprenditorialità | L’autonomia, l’iniziativa e l’imprenditorialità dei consulenti sono dei valori importanti. L’ambiente è informale, poco gerarchico, e le dimensioni contenute del nostro gruppo consentono di gestire le ambizioni dei singoli attraverso percorsi dedicati. La gestione del tempo è importante, da gestire con un mix tra presenza presso il cliente, lavoro in ufficio con i colleghi e smart working.
    Retribuzione competitiva | Il pacchetto retributivo all’ingresso è competitivo, in linea con le principali società di consulenza strategica.

    Consultant / Senior Consultant - Operations

    DESCRIZIONE DELL’ATTIVITÀ Sarai inserito come Consultant o Senior Consultant e parteciperai da subito ad importanti progetti in area Operations e...

    DESCRIZIONE DELL’ATTIVITÀ

    Sarai inserito come Consultant o Senior Consultant e parteciperai da subito ad importanti progetti in area Operations e Supply Chain, dalla definizione della strategia industriale e degli assetti logistici e produttivi, alla revisione dei processi operativi finalizzata al miglioramento delle performance aziendali.
    Sarai parte attiva della squadra nelle fasi di analisi, comprensione delle criticità, sviluppo delle possibili soluzioni con i relativi impatti nonché nella preparazione e condivisione delle proposte e dei documenti con i clienti.
    Secondo il modello e i valori GEA, avrai la massima visibilità di tutte le fasi dei progetti, con grande esposizione verso l’azienda cliente, gestendo in autonomia parti di progetto e coordinando gruppi di lavoro.
    Contribuirai inoltre alle attività di business development, contribuendo all’identificazione e allo sviluppo di potenziali nuovi clienti.

     

    I principali requisiti richiesti sono i seguenti.

    • Laurea magistrale, ottenuta preferibilmente con merito, in ambito economico o ingegneristico.
    • Esperienza di almeno 3 anni di lavoro in azienda, preferibilmente in società di consulenza.
    • Determinazione, capacità di lavorare per obiettivi e in team, leadership, forte orientamento al risultato, problem solving, proprietà di linguaggio, ottime doti relazionali.
    • Utilizzo di Excel e Power Point. Competenze di programmazione di base e/o utilizzo di sistemi avanzati di data analytics sono un plus.
    • Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese, sia in forma scritta che orale. Ulteriori competenze linguistiche sono caratteristica premiante (Francese, Spagnolo, Tedesco).

     

    COSA OFFRIAMO

    Contesto stimolante | GEA è un contesto stimolante per tipologia di clienti e rilevanza dei progetti svolti. Fin dall’inizio del percorso professionale, i consulenti hanno massima visibilità di tutte le fasi dei progetti, con grande esposizione sia verso il gruppo di lavoro, sia verso l’azienda cliente.
    Rapida crescita professionale | Diamo grande rilevanza alla crescita dei nostri professionisti, attraverso un mix di esperienza sul campo e di formazione presso le migliori business school, con momenti di valutazione strutturati, programmi di tutorship e coaching e percorsi fast track per i top performer.
    Flessibilità e imprenditorialità | L’autonomia, l’iniziativa e l’imprenditorialità dei consulenti sono dei valori importanti. L’ambiente è informale, poco gerarchico, e le dimensioni contenute del nostro gruppo consentono di gestire le ambizioni dei singoli attraverso percorsi dedicati. La gestione del tempo è importante, da gestire con un mix tra presenza presso il cliente, lavoro in ufficio con i colleghi e smart working.
    Retribuzione competitiva | Il pacchetto retributivo all’ingresso è competitivo, in linea con le principali società di consulenza strategica.

    Business Analyst - Digital

    DESCRIZIONE DELL’ATTIVITÀ Sarai inserito come Business Analyst – Digital e parteciperai da subito ad importanti progetti di innovazione e trasformazione...

    DESCRIZIONE DELL’ATTIVITÀ

    Sarai inserito come Business Analyst – Digital e parteciperai da subito ad importanti progetti di innovazione e trasformazione digitale, lavorando con clienti prestigiosi su temi all’avanguardia.
    Supporterai la squadra nelle fasi di analisi, comprensione delle criticità, nello sviluppo delle possibili soluzioni e nella valutazione dei relativi impatti, nonché nella preparazione della documentazione e nella condivisione con i clienti.

     

    I principali requisiti richiesti sono i seguenti.

    • Laurea magistrale, ottenuta preferibilmente con merito, in ambito STEM. Eventuali master o esperienze pregresse, anche di stage, in azienda o consulenza sono un plus.
    • Conoscenza approfondita del pacchetto Microsoft365. Competenze di programmazione di base e/o utilizzo di sistemi avanzati di data analytics sono un plus.
    • Conoscenza delle ultime tecnologie emergenti (AI, VR/MR, spatial computing, IoT, blockchain…).
    • Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese, sia in forma scritta che orale. Ulteriori competenze linguistiche sono caratteristica premiante (Francese, Spagnolo, Tedesco).

     

    COSA OFFRIAMO

    Contesto stimolante | GEA è un contesto stimolante per tipologia di clienti e rilevanza dei progetti svolti. Fin dall’inizio del percorso professionale, i consulenti hanno massima visibilità di tutte le fasi dei progetti, con grande esposizione sia verso il gruppo di lavoro, sia verso l’azienda cliente.

    Rapida crescita professionale | Diamo grande rilevanza alla crescita dei nostri professionisti, attraverso un mix di esperienza sul campo e di formazione presso le migliori business school, con momenti di valutazione strutturati, programmi di tutorship e coaching e percorsi fast track per i top performer.

    Flessibilità e imprenditorialità | L’autonomia, l’iniziativa e l’imprenditorialità dei consulenti sono dei valori importanti. L’ambiente è informale, poco gerarchico, e le dimensioni contenute del nostro gruppo consentono di gestire le ambizioni dei singoli attraverso percorsi dedicati. La gestione del tempo è importante, da gestire con un mix tra presenza presso il cliente, lavoro in ufficio con i colleghi e smart working.

    Retribuzione competitiva | Il pacchetto retributivo all’ingresso è competitivo, in linea con le principali società di consulenza strategica.

    Consultant / Senior Consultant - Digital

    DESCRIZIONE DELL’ATTIVITÀ Sarai inserito come Consultant o Senior Consultant nella practice GEA Digital e parteciperai da subito ad importanti progetti...

    DESCRIZIONE DELL’ATTIVITÀ

    Sarai inserito come Consultant o Senior Consultant nella practice GEA Digital e parteciperai da subito ad importanti progetti di innovazione e trasformazione digitale, lavorando con clienti prestigiosi, guidando progetti all’avanguardia e squadre di talento.
    Sarai parte attiva della squadra nelle fasi di analisi, comprensione delle criticità, sviluppo delle possibili soluzioni con i relativi impatti nonché nella preparazione e condivisione delle proposte e dei documenti con i clienti.
    Avrai la massima visibilità di tutte le fasi dei progetti, con grande esposizione verso l’azienda cliente, gestendo in autonomia parti di progetto e coordinando gruppi di lavoro.
    Contribuirai inoltre alle attività di business development della practice GEA Digital, supportando l’identificazione e allo sviluppo di potenziali nuovi clienti e progetti.
    Lavorerai e gestirai le relazioni dei nostri partner strategici o con gli altri enti con cui collaboriamo come per esempio H-Farm, EIT Digital o la Federeted Innovation@MIND (Milan Innovation District).

     

    I principali requisiti richiesti sono i seguenti.

    • Laurea magistrale, ottenuta preferibilmente con merito, in ambito economico o ingegneristico. Topic relativi a digital e innovation sono un plus.
    • Passione per i temi digitali e d’innovazione.
    • Esperienza di almeno 3-4 anni di lavoro in azienda, preferibilmente in società di consulenza. Essere parte dei team digitali è un plus.
    • Determinazione, capacità di lavorare per obiettivi e in team, leadership, forte orientamento al risultato, problem solving, proprietà di linguaggio, ottime doti relazionali.
    • Utilizzo avanzato di Excel e Power Point. Competenze di programmazione di base data science e/o utilizzo di sistemi avanzati di data analytics sono un plus.
    • Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese, sia in forma scritta che orale. Ulteriori competenze linguistiche sono caratteristica premiante (Francese, Spagnolo, Tedesco).

     

    COSA OFFRIAMO

    Contesto stimolante | GEA Digital, con il Suo Innovation HUB in centro a Milano, nei pressi di Piazza San Babila e Corso Venezia, ti permetterà di lavorare in un contesto stimolante per tipologia di clienti e rilevanza dei progetti svolti. Fin dall’inizio del percorso professionale, i consulenti hanno massima visibilità di tutte le fasi dei progetti, con grande esposizione sia verso il gruppo di lavoro, sia verso l’azienda cliente.

    Rapida crescita professionale | Diamo grande rilevanza alla crescita dei nostri professionisti, attraverso un mix di esperienza sul campo e di formazione presso le migliori business school, con momenti di valutazione strutturati, programmi di tutorship e coaching e percorsi fast track per i top performer.

    Flessibilità e imprenditorialità | L’autonomia, l’iniziativa e l’imprenditorialità dei consulenti sono dei valori importanti. L’ambiente è informale, poco gerarchico, e le dimensioni contenute del nostro gruppo consentono di gestire le ambizioni dei singoli attraverso percorsi dedicati. La gestione del tempo è importante, da gestire con un mix tra presenza presso il cliente, lavoro in ufficio con i colleghi e smart working.

    Retribuzione competitiva | Il pacchetto retributivo all’ingresso è competitivo, in linea con le principali società di consulenza strategica.

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